365英国上市官网教师手册-365英国上市官网

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在职教员和学院之间的个人合同. 是否一个特定的
程序条款的适用取决于教员的地位和具体情况
合同或情况的类别. 在教员之间发生冲突时
个人合约及 手册 第三章甲、乙部分规定的个人
以合同条款为准，确定教师各自的权利和责任
会员及书院. 如学院修改第三章A、B部分的规定，
这些变化的影响仅应是前瞻性的，这意味着，例如
适用于终身教职员工的规定不会因该教职员工而改变
当他或她获得终身教职时. 同样，这些规定也适用于终身教职员工
会员在任职期间不会更改. 通过实现这个 手册,
学院不会减少、取消或以其他方式改变其在学院下的权力和权威
学院章程、学院章程或其他管理文书.
文件内容 教师手册 第三章甲部分的程序规定除外
和B被认为是可以修改的大学政策、实践和指导方针
by the 大学 in its discretion; it is not a contract. 学院不会单方面修改
教师手册 以一种可以修改教员个人合同的方式.
学院章程和学院章程管理学院，但不是两者之间的合同
个别教员和学院. 365英国上市官网章程和
学院承认这些文件体现了学院的核心价值观
学院，但他们是从属于学院章程和章程，而不是合同
个别教员和学院之间的关系. 的 教师手册 包含,包括
其他事项，学院的组织结构为学院和学院
遵守AAUP365英国上市官网学术自由、权利和权利的指导方针
责任，但这些其他文件不是个别教员之间的合同
会员及书院. 这些学院的文件可以在网上找到 in
学院图书馆和教务长办公室.
B. 批准及维持 手册
的 2016 教师手册 取代并取代先前的 教师手册 的
大学. 学院的教员、行政部门和董事会已经审查了，
背书及/或批准本文件 手册 2016年春天. 整个一年，教务长的
办公室将跟踪需要在文件中进行的更改 教师手册. 向
每学年结束(或更频繁，如果有必要)，教务长将出示收集到的
建议对学院咨询委员会进行改革. 学院咨询委员会将会
审查提议的改变，然后在正式的教师会议上提出改变
采用. (任何性质的变更都必须经过学院的正式批准
由教职员谘询委员会检讨.)之后，电子版本的 手册
可以更新.